重庆晚报:领航职教 教学改革“非常了得”
http://www.hnwtqx.com 2011年08月01日 来源:重庆晚报 浏览量:
文章导读:近代教育家陶行知先生曾有“知行合一”的名言传世。在几百年的明代,哲学家、思想家、教育家王守仁也曾以“格物致知”开创一门全新的“心学”。
与学历教育相比,职业教育的主要优势在于与企业的“无缝”对接,在于以企业的要求的培养学子,在于将就业教育贯穿全程,而铸就职业教育这些优势的核心,就在于教学模式的持续革新,始终保持领先。
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教学模式:“262理实一体化”引领潮流
近代教育家陶行知先生曾有“知行合一”的名言传世。在几百年的明代,哲学家、思想家、教育家王守仁也曾以“格物致知”开创一门全新的“心学”。
以理论联系实际,以实际验证理论,湖南万通汽车学校在教学模式上,针对传统汽修教育教学过程中存在的原理枯燥难懂,知识点难背难记,易产生厌学、畏难情绪的缺点。率先研发了“262理实一体化”教学模式,在教学过程中,20%的时间为理论教学,60%的时间为实训操作,20%的时间为答疑解惑。
“262理实一体化”将课堂教学与实习基地的知识传授与实训、实习相结合,激发学员学习兴趣,充分发挥学员的主体作用,培养学员学习能力,变“学会”为“会学”。
教学方法:五段教学法 变“苦学”为“乐学”
俗话说,书山有路勤为径。但现实告诉我们,仅有勤是不够的,正确的方法可以事半功倍。万通汽修教育,独创“目标激励式五段教学法”,简化理论,强化实战,激发学子学习兴趣,实现从“苦学”到“乐学”的转变。
湖南万通汽车学校,在教学思想上打破传统教育思路——“先知后行”,采用独创“目标激励式五段教学法”,按照“实践——理论——实践“的步骤,就简去繁,由易及难,表里结合,循序渐进,使学员在“目标激励”的体验学习中达到“行知合一”,提升自身动手能力和综合思考能力。
“目标激励式五段教学法“研发组成员李教授告诉笔者,针对用人单位的要求和学子的实际情况,万通结合国外职教大国,如德国、美国等的先进经验,简化理论学习过程,加强实战动手能力,研发“五段教学法”,实现学子“上岗即上手”的效果。
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此外,办学24年来,万通汽修教育一直致力于自主研发,并率先在北京成立汽修研究院,整合企业实践资源,跟踪汽车维修新技术、新方法。专注于万通汽修教育教材和教学模式的研发,教材深入浅出,配套完整,教有模式,学有目标,实践有案例。其中,教改项目《教产结合课程改革实践研究》获教育部国家职业教育科研成果奖,进一步彰显万通汽修教育在教学上的雄厚实力。
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