节后跳槽容易涨薪难 短期培训成就高薪梦想

每年的年初，三四月是职场人跳槽的旺季，过了年，各招聘市场也迎来了求职高峰，笔者从招聘市场获悉，尽管年后跳槽者很多涨薪却很难。

全程无忧网专家断言：节后跳槽容易涨薪难

国内最大的人力资源服务商前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，每年春节后都是跳槽高峰期，但对于一般求职者来说，跳槽易，涨薪难。用人成本持续的高增长已经使得大多数企业不堪重负，由于对2012年市场增长预期不高，企业一方面收缩用人规模，另一方面也不愿再继续薪酬支付的高增长，加薪更侧重于对现有员工的保留，而非新员工。

涨薪应掌握核心的一技之长

对此，湖南万通汽车学校就业指导中心负责人表示，之所以这么多的人节后跳空，主要原因是，这些跳槽者跳槽很盲目，一是好高骛远，工资高的，要求高的做不了，工资低的，轻松容易的又不想做，所以他给这些人的建议就是，只有在自己的专业技能足够扎实，而且已明确自己职业规划的前提下，才可以考虑跳槽。

短期培训提升就业竞争力加薪更容易

相反，节后部分人没有选择了跳槽而是选择到专业技能院校充电。“来这里之前，我仅仅是一家4S店的小小的前台接待，对汽车里面的构造及美容保养知识知之甚少，每次客户提出的保养问题，总是回答不上来，所以犹豫了好久还是决定来湖南万通学习，希望经过短期美容培训，对相关的轮胎养护，内时装潢、养护、漆面处理有更多专业细致的认识….”

多亏了选择了好的培训项目，现在我的工资翻了2倍。”看来短期培训确实是职场人提升收入的“法宝”，朋友，年初，你准备好了你短期培训计划吗？