六月已接近尾声，部分还未签约工作的第一批90后大学毕业生也即将步入社会求职。而在求职过程中，90后大学生们也面临着不少的困惑。薪水太低、工作环境不好、离家太远使得求职工作越来越难。
“工作好找，好工作不好找。大部分好的公司都要至少两年工作经验的，像我这样的应届生压根入不了他们的眼。而那些要我的我又不愿意去。”毕业于长沙某大学的小何叹道。时下，眼高手低似乎是人们对大学生的一种印象，而今年毕业的首批90后大学生自然也逃脱不了。“每年的这个时候，几乎都会出现这样的问题。求职高峰期，应届大学生遇到的问题，会令他们不知所措。学生角色与社会角色的巨大反差会使应届大学生产生一种强烈的落差感。”湖南万通汽车学校资深教师潘老师在谈及90后大学生的求职问题是，提出了几点建议。“为避免出现不必要的问题，第一，要摆正好心态，明确自身的工作定位。没有人能一步登天，不能看轻一些基层的工作。第二，对工作的过于挑剔不可取。如果嫌这个苦，嫌那个累，自己又不具备吃苦耐劳的精神，那天底下就没有适合的工作了。第三，过分注重薪水的做法，同样会求职失败。天下没有免费的午餐，如果你不没有相应的工作经验和能力，薪水也不会高到离奇的地步。”
在求职过程中出现困惑并不可怕，可怕的是找不到困惑的根源所在。“找工作如果遇到阻碍，也可以适当的找人倾诉。像我带班的时候，就经常与即将毕业的学生谈论工作后会遇到的问题，这样也是给他们打个预防针。与人沟通，在一定程度上，比自己一个人误打误撞好。保持理性的头脑才最重要。”湖南万通汽修夏老师说道。
