湖南万通学子实训掠影
企业话语：实践型技能人才更受用人单位欢迎
“录用一个应聘者，最重要的是看他的岗位实践能力。”这是湖南人才市场某汽车企业人力资源经理黄先生说的一句话。实践能力，已被越来越多企业重视，而拥有较强实践能力的人才往往更容易找理想的工作。“招汽修技能人才，在要求应聘者具备一定的职业素养的同时，我们还会关注他们的实践力。”黄先生坦言求职者面试能否成功，其实践力占着很重要的位置。
培养人才 理论实践缺一不可
学到再多的书本知识，也不如一番实实在在的实践。“有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜”。而一所学校，要想为社会输送实用的人才，就必须将理论与实践结合，除了授予学生丰富的理论知识外，更应注重培养实践能力。“我们培养出来的学生，不仅仅只是理论家，而应当是能力强的实干家。只有这样，才能使他们胜任未来的工作岗位，发挥出社会价值。”湖南万通汽车学校教育专家王老师认为当今社会普遍缺乏具备实践能力的人才，只有以市场为导向，为学生提供众多实践平台，才能称之为是真正的教育。“实践教学法，是培养专业汽修技能人才的必要模式。湖南万通汽车学校摒弃填鸭式灌输教学法，以独特的目标激励式五段教学，并经常举办技能大赛，以赛促学，使学生掌握真正的技术，成为优秀的实践性人才。”王老师向记者介绍了万通令人耳目一新的教学特色。
万通重视培养学生实践 打造汽修行业高端人才
每个月进行一个评估，每季度开展一次综合考评，年终评选优秀教师。重视老师的培训学习工作，提升教师的整体水平，这是湖南万通为保证教学质量所进行的师资力量培养。同时，在学生实习方面，学校与国内外知名汽车企业建立起密切的校企合作关系，推荐与安排学生进入企业参加顶岗实习，实习期间指导老师驻点与学生在一起，时刻帮助学生化解实习过程中遇到的困惑和问题。“由于在学校的时候就已在老师的指导下具备了符合企业发展的实践技能，在实习工作的时候，我和其他同学都显得游刃有余，而且在企业还分配专门的部门指导老师对我们进行手把手指导，让我们有更好的成长，将技能水平发挥到最佳。”今年在博世汽车顶岗实习的中专班同学表示，是真金，就不怕火炼。万通授予他们的汽修技能，能真正应用到企业发展中，成为具备实干能力的技能人才。
