科学规划职业生涯 让来年“薪”情更好
“在公司待了一年，老板还没给我加工资，想想也觉得该换工作了。”每逢岁末，不少人会发出薪资一直不变的感叹。2012年已进入尾声，2013年的脚步正蹒跚而来。眼看着2013年的新年钟声即将敲响，对于对于在职场奔波的人来说，新的一年，是继续待在目前的公司，职位不变，薪资不变？还是改变现状，另寻一片发展天地？ 新的一年里，如何在各个方面充实自己，争取拿的更高薪资？相信这是困扰着许多人的问题。
薪资，是职场人员在职场中商业价值高低的重要表现，持续稳定的价格增长以竞争力的提升为前提，生活和工作的有序发展将是职场打工者生活满意度的两个关键指标。大家都盼望着能拿高薪，过上更加优质的生活。而目前的现状往往是月光族的底薪一族时常感慨加薪难。“出现这样的情况，其实跟职业规划有着一定关系。有些人会觉得在一个公司呆久了，领导自然会给其加薪，认为跳槽的话又要从头做起，薪资待遇还不见得有之前的工作好。”湖南万通汽车学校职业规划专家朱老师想获取高薪，是需要改变的。“高薪，不是轻易就能拿到。如果缺乏清晰的规划目标，不分析自身客观原因，提炼出与别人不同的核心竞争力，就只能在原地停滞不前。”朱老师出，如果职业人对自己的发展方向模糊，缺乏职场竞争意识，以为凭着一年年不断累加的年资就能获得高薪职位，那绝对是天方夜谭。
对自身职业生涯的合理规划，会对人生起到至关重要的作用。“之前我没到万通学习，一直处于迷茫的状态。进入万通后，学校组织的职业规划课程让我受益匪浅。毕业之际学校创就业指导中心开展的就业指导讲座更是让我对未来发展有了更深入的认识。”湖南万通汽车学校毕业生小赵通过自身经历，对职业规划颇有感触。“在工厂，每个月拿着两千多的工资，发展空间几乎为零。不甘心一辈子过着拿不到高薪的生活，我来到了湖南万通汽车学校学习汽车美容快修精英专业，用技能提升自己。”小杨现在已经是其所在单位的汽车美容技师，能拿到当初所梦想的理想薪水。而另一名曾经是工厂流水线工人的毕业生小杨更是深知对未来有合理的规划，才能在薪资方面不断提高。
