万通学子沉着应对面试考官的提问
4.3万名应届研究生“抢”1.8万个岗位
就业，一直是社会关注的话题，而高学历人才的严峻就业形势，也一直牵动着社会各界人士的目光。从研究生就业率不如本科生，到研究生回家种地惹争议，一系列的事件，都透露出了“就业难”的事实。在近日“4.3万名应届研究生抢1.8万个岗位”新闻的新闻中，更是凸显出了高学历人才在就业方面遇到的老大难问题，即“高不成低不就”，求职面试多次，却总也寻觅不到理想中的工作岗位。
工作提供机会与人才数量是“抢”岗位的主因
在二十年前，拥有研究生学历就相当于有了一个非常美好的前途；而现在，即使是出国留学的博士，也难免会遭遇到求职窘境。“4.3万名应届研究生抢1.8万个岗位”的数字，再次让人为之震惊。在这数字的背后，折射出的是人才供需矛盾十分突出和当今企业录用员工已不仅仅是看重学历的现象。对此，湖南万通汽修学校教育专家张老师直言研究生找不到合适工作的原因，除了求职心理外，岗位提供机会也是一个重要原因。“决定求职是否顺利的，主要有求职者个人专业素养和岗位的提供量。而现在最为明显的，显然是研究生的数量远远超过了可供选择的岗位，从而导致抢岗位现象的产生。如果一个行业人才数量已经饱和，而求职者还是要往里钻，这样的话肯定会出现求职难。反之则会求职很顺利，比如时下发展迅猛的汽修行业急需大批专业汽修人才，那么，具备一门过硬汽修技能的求职者就能够很轻松的获得工作岗位。”张老师强调了“供需关系”，认为求职者或即将求职的人想顺利求得工作，最好是选择人才紧缺的行业，然后再学习一门好技能，如此才可击败竞争对手，成功在职场取得立足之地。
研究生“抢”岗位 万通学子被企业“抢”
万通学子学习好技术 成为企业“抢”的人才
正如张老师所说，选择好行业，学习好技术，就能在很大程度上避免出现求职难的情况。来自湖南万通汽修学校的殷梅就是一个典型的例子。几年前，她怀揣着一纸大学文凭，在人才市场上求职屡屡受挫。“在找工作的过程中，除了看到自身的不足之外，我还看到了那些学技术的人很容易的就寻觅到了工作，这促使我产生了学习技术的想法。”经过了一番深思熟虑，殷梅便选择了名气大、口碑好的湖南万通汽修学校学习汽车检测与维修技术。还未毕业，殷梅就已被一家汽车企业看重，顺利步入了职场，在自己心仪的工作岗位上挥洒出特有的青春风采。像殷梅这样的万通学子还有很多，在未毕业就受到多家知名汽车企业的欢迎，可谓是企业“抢”的对象。
就业形势严峻并不可怕，只要选择好合理的职业发展道路，掌握一门精湛的技能，一样能破解就业难关，迎来一个美好未来。
