转业≠失业 退伍军人再续职场辉煌

 12月，正是各地老兵退伍的高峰期。与以往的训练、执勤相比，此次离开军营，摆在他们面前的却是就业的压力、竞争的现实和对前途的迷茫……

依依不舍战友情，念念不忘我的团队我的连。卸下了肩章、领花，摘下了帽徽的“老兵”们，仍然保持着军人的风采。退伍、转业，对军人来说，是场“知己不知彼”的全新战役。转业不等于失业，退伍军人依然能创造辉煌。

近年来，我国军人退役呈年轻化趋势，对新事物的吸收正处于黄金年龄。合理紧凑的学习规划能让军人快速吸收知识，重获谋生技能。万通汽修教育***上解决军人择业面窄的尴尬。系统先进的教学方法及紧缺的专业人才需求、使军人转业后，在一年左右的时间，便可成为职场的抢手人才，企业的中流砥柱。

退伍军人与战友话别

转变军营思维 高职商玩转职场

服从命令，是军人的天职。这在执行力就是一切的职场，甚为有效。但作为一名合格的职业人，自我定位、快速适应适应企业等能力更能决定职场顺利与否。这就是我们常说的CQ（职商），也可称为职业素质。

汽车时代，在我国汽车市场和销售量不断增长的今天，汽车运用工程师是极端缺乏的，汽车运用工程师不但要具有专业的汽车理论知识，更重要的是懂得研究在汽车的整个寿命期限内如何以最少的耗费维持和充分发挥汽车固有的性能，其核心就是汽车的“管、用、养、修”。

业内人士透露，一名优秀的汽车运用工程师的平均月薪大概在4000-5000元左右，高级汽车运用工程师的月薪甚至可以和企业的中高级管理阶层相媲美。如果不想当一般的上班族，还可以组建自己的工作室和汽车服务站点，开始令人羡慕的创业生活。用两年多的时间作为转业军人走出军营进入社会接轨的缓冲期，通过有意识、有计划安排的职业素质教育活动，让转业军人更快熟悉职场规则，渐渐培养适应社会的职业素养，驰骋职场。

退伍军人参加招聘会

全方位就业保障，搭建入职通道

目前企业招聘，均要求具备相关工作经验。而军人保家卫国，重入职场时，空白的社会经验是转业过程中面临的一大难题。在万通汽修教育，未涉职场的军人可通过校企合作的模式提前体验职业生涯，增加实战经验，求职更有说服力。学习期间，学校根据学生的学习进度，安排不同的项目案例供学员实习、实践。万通汽修教育分别在首都北京、湖南长沙、广东广州、安徽合肥、河南郑州、江苏南京、四川成都等地设立分校。经过20余年的探索和积累，开创出一条具有万通汽车教育特色的职教之路，为社会培养和输送数万名优秀的汽车行业技术精英，得到了用人单位及社会的一致好评。23个就业指导中心+500多位就业指导老师+40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。退伍军人选择技能，职场生涯同样辉煌。