湖南万通汽修学校就业保障诠释

湖南万通汽修学校为保障每位学生都能轻松就业，学校不仅建立了全国化的就业网络，更建立了完善的就业渠道。据就业指导中心负责人介绍，湖南万通每年还举行1~2场大型人才交流会，每月十余场专场招聘会，为用人单位和毕业生提供了双向选择的平台和机会，且学校五重就业保障，保障每一个学生就业渠道的充分畅通。

申湘集团来校招贤专场招聘

一是合同保证。学校招生前，与用人单位签订《委托培养合同》。学生入学时，与每个新生签订《就业协议书》，保证为所有毕业生安排工作。

就业回访时拍摄的学生工作照

二是岗前培训保证。学生完成学业上岗前，学校按照用人单位的要求对他们的职业道德、单位规章制度、就业观念等进行全面培训，让学生一到企业就能上岗，很快融入企业文化之中，成为企业合格的员工，缩短了学生就业后的适应期。

二是岗前培训保证。学生完成学业上岗前，学校按照用人单位的要求对他们的职业道德、单位规章制度、就业观念等进行全面培训，让学生一到企业就能上岗，很快融入企业文化之中，成为企业合格的员工，缩短了学生就业后的适应期。

三是追踪服务保证。学生就业后，学校到用人单位全面了解学生情况，协助他们解决困难，对失业学生通过培训后重新安排新的工作岗位。定期到各地召开就业跟踪座谈会，组织教师代表到用人单位参观探望学子。

四是就业组织保证。学校成立了就业办，在全国设立了50多个就业指导中心，有500多名教职工为学生就业工作提供事前、事中、事后全程服务，且有合作协议用人单位50000余家。

五是就业网络保证。学校凭借高度的市场意识、真诚的合作愿望和学生良好的综合素质，在全国建立了一个纵横交织的庞大就业网络。纵向上，既有地方党委、政府及其人事、劳动部门的参与与支持；横向上，更有大量的用人单位加盟。形成了学生供不应求的就业局面。其次，学校还与智联招聘以及长沙人才网和芙蓉人才网等多家网络平台有长期合作关系，为万通学子和企业用人单位搭建“双赢”平台，为毕业学子开拓就业渠道，为成功就业提供有力保障。