“ 招工难”愈演愈烈深入内地
近几年，沿海地区“招工难”现象从未停歇，愈演愈烈，今年形势更加的严峻，笔者了解到，以往仅仅是沿海地区招工难，而今年，招工难已蔓延到了内地，江西、湖 南、山东，都同时遭遇了不同程度的“招工难”现象。“蓝思科技需要工人5~6万，三一重工需要1.5万左右，广汽菲亚特需要1万多，如此之大的用人需求与 目前的招聘人数来看是远远不足的…”长沙县专场招聘会上用人单位指出。
工人薪资待遇随之水涨船高
据悉随着“招工难”现象愈演愈烈，不少单位及时调整了工作待遇，可享受“五险一金”、享受国家规定的所有假期、享有各种各样的奖励与补贴。同时，还有部分公 司在招工人员表示，公司建有电影院、球场等文娱设施，“让员工的业余生活丰富多彩”等等。不过最普遍的是，提升了工人的工资待遇。“今年我们公司对工人的 工资进行大幅度的调整，基本每个岗位的员工工资都上升了15%左右”，用人单位指出。
熟练技工薪资待遇更胜一筹
笔者从近日开展的 “2012跨省招聘大联盟”专场招聘会传来信息了解到，今年东莞的很多企业也深入内地参与“抢人”大战，而开出的薪酬也是相当可观的，多数岗位月薪在 3000元以上，相比而言，拥有专业技术的工人工资更胜一筹。德昌电机是一家生产汽车配件、家用电器、电动工具、商业器材等产品跨国公司，此次，给普工开 出的月薪为3200元左右，而技术工人（包括维修、电工等）的月薪则在4500-8000元。
不少用人单位表示，目前普通的工人难招，而拥有专业熟练技术的工人更是“一将难求”，因此，拥有熟练技术工人的工资也随之水涨船高，收入相当的可观。
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