湖南万通全程贯穿职商教育 铸就学子辉煌前景

 据某著名人才资源机构调查显示：超过七成的求职者，在找工作时不明白企业的用人要求。随着就业形势的严峻，企业越来越看重员工的职商。职商，就是要求员工具备良好的职业素养和职业精神，有在职场上立足、生存和发展的智慧，已经越来越受到用人单位和求职者的关注。

多种校园活动提高学生职商 图为参加智勇大冲关

职商教育 决胜未来

某知名汽修企业人力资源总监表示，选择人才，不仅看重他的专业技能，职商也是关注的重点，只有具备了较高的职商，才能迅速融入工作状态，为企业带来效益，而这样的人才也是我们最需要的。然而，企业要工作经验，毕业生刚出校门哪有什么经验？无形间，用人单位与学校教育之间就产生了脱节。据湖南万通汽修学校负责人透露，该校一次性就业率就达到98％以上，受到用人单位的广泛欢迎。来自奇瑞乘用车制造事业部江玉宝这样评价万通学子，万通的学生不仅技能精湛，职业素质也非常优秀，上岗即上手，现在我们公司员工很多都是万通毕业学子。

职商教育 毕业即就业

来自用人单位的评价让笔者对万通的职商教育产生了浓厚的兴趣，为此笔者采访了湖南万通汽修学校学生管理部陆主任。据他介绍，湖南万通汽修学校历来注重学子职商的培养。在教学过程中，充分挖掘学生的潜力，促进学生不断地挑战自己，不断地提高学生适应社会环境的能力；通过企业化员工训练、职业素质拓展等方式，使学子获得较高的职业竞争能力和创业能力，最终成为在职场上独挡一面的汽修专业人才，实现人生的价值。

“预热”职场 成就精彩

据悉，湖南万通汽修学校在学子入学之初就通过职业测评系统，为学子职业生涯规划提出科学的建议，使学子有明确的学习目标。此外，湖南万通还打破“毕业，再关注就业”的观念。紧密结合当前的就业形势，开展就业技巧、职业规划的教育及就业信息咨询、心理咨询等服务；与企业深入开展合作，同时还邀请企业来校作专题讲座，为企业“量身裁衣”培养人才，为学生就业提供稳定渠道。正是这种高品质的职商教育，使得万通学子具备了较高的职业素质，备受用人单位亲睐。