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职业教育就业率高 高技能更胜高学历

[日期:2012-12-07 来源:湖南万通汽修学校 浏览量: ]
文章导读:教育部发布的数据显示,自2005年以来,中职就业率一直保持在95%以上,分别是95.6%(2006年)、96.08%(2007年)、95.77%(2008年)、95.99%(2009年)。与此相对的是,高等教育毕业生就

     在前不久召开的教育部第五次新闻发布会上,教育部职业教育与成人教育司副司长王继平表示,2009年全国中等职业学校平均就业率达95.99%,比2008年略有回升,提高了0.22%,中职就业率连续五年超过95%。2009年全国中等职业教育和高等职业教育招生总规模已超1000万人,在校生逾3000万人,分别占高中阶段教育和高等教育的一半,教育结构战略性调整的目标已经实现。

湖南万通汽修学校,就业率高

  改革开放30年来,职业教育从复苏走向发展,不断壮大。截至去年,全国中等职业学校已有14767所,年招生规模达810万人,在校生2056万人;高等职业院校全国共有1184所,年招生规模达310多万人,在校生900多万人。

  教育部发布的数据显示,自2005年以来,中职就业率一直保持在95%以上,分别是95.6%(2006年)、96.08%(2007年)、95.77%(2008年)、95.99%2009年)。与此相对的是,高等教育毕业生就业率却落后了。数据显示,2008年全国高校毕业生532万人,平均就业率仅为70%,比同期中职就业率低25个百分点。

  职业教育高就业率背后的优势到底在哪儿?业内专家分析指出,职业教育优势有三:

  一是我国职业人才缺口较大,市场供需不平衡。进入就业市场的劳动力结构,大致分为三种:一种是具有中专、职高、大专及以上学历,具备一定专业技术的劳动力;然后是初中以上学历,年龄在18~45岁之间的低技能劳动力;再是初中及以下学历,无技能、高龄劳动力。这三种劳动力占市场比例约为30%∶30%∶40%。而目前企业需求量最大的,是第一种,其次是第二种,三种需求的比例约为50%∶40%∶10%。.

可以看出,企业对人才的需求量,集中在技能型人才上。就像中央教育科学研究院研究员储朝晖先前表示的那样:“从总需求上讲,我国确实缺乏技能型人才。”另有统计数据显示,到2010年,我国专业技术人才缺口将达1746万人至2665万人。

二是国家的大力扶持。教育部职业教育与成人教育司副司长王继平介绍,中央财政从2005年开始,拿出100亿元用于职业教育的基础能力建设,“十一五”期间要建2000个用于职业院校学生实习实训的场所。同时,国家还计划建立健全中等职业学校学生资助政策体系,每年拿出近180亿元,用于资助中等职业学校的家庭经济困难学生。教育部部长就曾说,目前约90%的接受职业教育的学生都能享受每年1500元的助学金。

    三是天然的就业优势。职业教育以就业为核心,广泛开展校企合作、工学结合,很多学校遵循“一年学基础、一年学专业、一年顶岗实习”的培养模式,十分注重学生的动手能力。此外,职业教育专业设置紧跟市场,学生毕业后进可升学,退能就业,选择灵活。

    这三大原因是促使职业教育高就业率的主要原因,以湖南万通汽修学校为例,每年的就业率高达99%湖南万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团,始建于1988年,是国家紧缺型汽车技术人才培养基地、中国质量万里行质量诚信·优秀服务单位、中国最受校企欢迎教育培训机构、中国***品牌影响力教育培训机构、湖南省汽车行业协会理事会员单位、长沙市“诚信办学单位 ”。

学校成立以来,始终以诚信筑本、以专业治学,先后开设4S应用工程师、汽车全能技师、汽车高级技师、汽车电控技师、汽车机修技师、汽车电工技师、汽车美容装潢技师等专业。主要培养汽车维修、汽车商务、钣金喷漆、汽车美容等中高级汽车专业人才。

学校教学设施、设备齐全,设有高级轿车实训室、电控实训室、整车实训室、汽车美容实训室、钣金实训室以及大屏幕投影教学中心、多媒体网络中心等近百个实习、实训中心。携手中、美、德、日、韩品牌汽车制造商,推出万人培养计划,确保每一名学员学有所长、学有所专、学以致用。

万通汽车教育分别在首都北京、湖南长沙、广东广州、安徽合肥、河南郑州、江苏南京、四川成都等地设立分校。经过20余年的探索和积累,开创出一条具有万通汽车教育特色的职教之路,为社会培养和输送数万名优秀的汽车行业技术精英,得到了用人单位及社会的一致好评。

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