大学生就业“受困” 汽修培训帮忙“脱困”

 大学生就业“受困”

2011年，当660万应届大学毕业生走出校园，他们已经不再是“天之骄子”，而是每年千万就业大军中的普通一员，与他们竞争的不仅是660万应届生，还有2010年未实现就业的60万毕业生，以及更早毕业的学长们。由于连年高校扩招也必然引起与之伴随的则是就业“阵痛”。尽管官方给出的报告显示，2010年面对严峻的就业形势，高校毕业生就业率还是达到了87.4%，但数据背后的问题也很明显：专业不对口、就业不理想、职业发展遇瓶颈、就业再失业，等等，这些问题，与“毕业即失业”一起，构成了“大学生就业难”这个社会性的困局。

促就业，职业培训不可小觑 

在今年两会上，有关教育的议题聚焦在了就业问题上。教育部有关司局负责人介绍，党中央、国务院高度重视，明确提出把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位。针对这个问题，两会代表、全国政协委员杜时贵，在提案中强调职业教育对解决就业的作用，他呼吁在意识和政策层面进一步加强对职业教育的重视。事实上，民间的教育培训机构一直就是一支不容小觑的“促就业”力量。以万通汽修教育等领军品牌为代表，这支商业化运作的教育大军在提升学生职业技能、对接企业用人需求等方面做出了积极的贡献，成为莘莘学子实现就业的“第三方”通路，也成为企业获取实用性人才的重要平台。

汽修培训填补“就业空白”帮忙“脱困”

重视职业教育有其内在逻辑的合理性，大学学历教育一直以来偏重基础理论知识的教授，缺少充分的技能实践和应用，对于汽车、机械制造、汽车修理等要求实践经验的专业而言，这种教育模式显然有着巨大的缺憾。企业需要的是实战能力强、职业经验丰富、入职就能迅速上手的应用型人才，而走出校门的不少毕业生却欠缺实践技能和实战经验，心高气傲、眼高手低，难以适应企业的实际需求。因此，在大学学历教育和企业用人需求之间，形成了一条明显的“空白地带”，这也是大学生就业难的重要成因之一。如何填补这个空白？职业教育无疑是眼下最行之有效的途径。当前，已经有市场嗅觉敏锐的教育培训机构开始进行针对性的创新尝试，24年来始终专注于汽修教育的湖南万通汽修学校，针对学子们动手能力差，开创了“理实一体化”教学体系，充分重视学生动手能力的培养，为企业培养更高素质、更强技能、更多经验的高级汽修人才达50万人次，为帮助毕业生就业赢得了良好的先机。