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  • 让企业舍不得你六大绝招
    让企业舍不得你六大绝招[ 点击:11 ]

    到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 [全文]

    201009-29
  • 企业老总说招人之道
    企业老总说招人之道[ 点击:19 ]

    昨天,杭州电子科技大学邀请了会计系的一些校友回母校,共商培养会计人才新模式。这本是学校的“家务事”,但是却引来众多媒体的关注。因为杭电特殊的专业背景,会计系的毕业生大多在IT企业任职... [全文]

    201009-28
  • 求职方式排行榜:成功率最高的12种方法
    求职方式排行榜:成功率最高的12种方法[ 点击:8 ]

    人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示: [全文]

    201009-27
  • 求职必备!牛人告诉你如何与HR过招
    求职必备!牛人告诉你如何与HR过招[ 点击:32 ]

    随着一个个顶着光环的人物——李彦宏、李开复、陈天桥、唐骏、熊明华、张亚勤等互联网企业高层纷纷走进各大高校进行演讲,面向2007年应届毕业生的校园招聘大战已渐入高峰。 [全文]

    201009-26
  • 世界500强高管给应聘者11条建议
    世界500强高管给应聘者11条建议[ 点击:13 ]

    中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企业高级管理人… [全文]

    201009-25
  • 网络求职的七个绝妙技巧
    网络求职的七个绝妙技巧[ 点击:12 ]

    电子邮件应简明扼要,既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后,求职者一定云集,如果你把邮件写得太长的话,看信的人不耐心,这封信就算泡汤了。 [全文]

    201009-23
  • 如何在3个月内拥有3年的工作经验
    如何在3个月内拥有3年的工作经验[ 点击:17 ]

    很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。 [全文]

    201009-21
  • 求职核心竞争力的两个关键因素
    求职核心竞争力的两个关键因素[ 点击:14 ]

    在激烈的职场上,竞争力的强弱无疑是手中最有力的武器,那么什么样的竞争力才是核心竞争力?具备什么样的竞争力才能打聘成功?求职有很多因素,其中两个关键点必须明确。 [全文]

    201009-19
  • 面试大补丁:如何让考官喜欢上你?
    面试大补丁:如何让考官喜欢上你?[ 点击:16 ]

    不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。 [全文]

    201009-18