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新人求职六个注意事项[ 点击：16 ]
在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。 [全文]
201010-17 -
对话高管：3-5秒决定你是否有面试机会[ 点击：35 ]
HR如何对待先生简历、HR给先生的面试提议是什么？500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见地。徐轲是上海大学MBA重心2006级校友，就读MBA时期曾在瑞典实行过为期半年的交流学习，在企业招聘方面颇有心得。 [全文]
201010-16 -
盘点：求职面试的十二种“高级”错误[ 点击：13 ]
在求职面试中，没有人能确保不犯错误。不过聪明的求职者会不停地修正错误走向成熟。但是在面试中有些错误却是少许十分聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高等”错误。 [全文]
201010-15 -
求职面试有章法能提高成功率[ 点击：12 ]
找工作为何屡屡碰壁，很多人深感困惑。其实，求职面试做好充分的准备，胜算的比例会有所提高。融创中国有限公司副总裁陈恒六，连邦教育集团总裁孙惠民，南开大学口才艺术与社交礼仪主讲教授艾跃进分别阐述了他们的… [全文]
201010-14 -
教你怎样应付面试十大必考题[ 点击：24 ]
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析。 [全文]
201010-13 -
HR总监给应届生的求职忠告[ 点击：16 ]
不要递给我花里胡俏的简历。给我一点简洁（不是简单）而能突出你自己的表达——面对成千上万的求职者，你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗？ [全文]
201010-12 -
求职时请把你的野心展示出来[ 点击：11 ]
大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”，担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象，从而遭到淘汰，因此总是尽量表现得谦和… [全文]
201010-11 -
会被快速否决的9种求职者[ 点击：8 ]
会被快速否决的9种求职者，开口言钱者不要，纠缠不休者不要，沟通不畅者不要，面试迟到者不要，穿着邋遢者不要，自吹自擂者不要，没有诚意者不要，弄虚作假者不要，简历罗嗦者不要。 [全文]
201010-10
