社会就业矛盾突出 高级汽修人才急缺

近几年，特别是入世以后，我国汽车的产、销量迅猛增长，作为汽车消费后市场的汽车维修业从车源、车型、服务对象到维修作业形式等诸多方面都已经或正在发生新的变化。汽车保有量的大幅度上升、高新技术产品和装置在汽车上的不断引入和普及与汽车维修业高素质从业人员不足之间的矛盾显得日益突出。如何进一步提高汽修从业人员群体的素质，为消费者提供更加方便、快捷、质优、价廉的汽车维修服务是有待于我们相关管理部门亟需解决的首要问题。

据国务院发展研究中心预测，到2010年，我国汽车总需求量为994万辆，2015年总需求量为1457万辆。中国汽车市场良好的发展势头和前景为世界各国重视和认可，在2000年的时候，美国通用汽车公司总裁兼首席执行官瓦格纳到中国考察时曾预测，到2025年，中国汽车市场将超过美国成为世界第一大汽车市场。

从以上关于汽修现状及汽修从业人员现状分析得知，中国市场对汽修人才的需求急剧上升，同时对从业人员的受教育程度及素质也要求更高。随之上涨的还有汽修人才的薪酬，在中国的发达城市，高级汽修人员的年薪高达8万以上。然而怀揣高级文凭的大学生就业形式不容乐观，由于缺乏实际动手能力，在找工作的时候往往四处碰壁。如今一方面大学生就业矛盾突出，另一方面企业高薪聘不到人才。

万通汽修教育作为国家汽修人才的摇篮，将社会和个人有机融合在一起。学校通过提供汽修技术培训，缓解一部分人的就业压力，同时为企业输送人才。万通汽修与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，每年举办两届大型人才交流会，百余场校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，无后顾之忧。

湖南万通汽车学校在举办各种人才交流活动的同时，也为学子精心编织了一整套完整的职业素质和就业辅导课程，从入学开始，学校会根据学员自身的特点开发未来的职业规划，使学员的学习、就业方向与自身特点相吻合。此外，学校就业指导中心还通过开展专题讲座、邀请专家讲座等方式与学员进行面对面的交流，为提供就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务，从而大幅提高毕业生求职的成功率。